Mir geht es um Menschen und Ihre Vorhaben
Als Berater, Coach und Kommunikator bin ich für Sie als Fach- oder Führungskraft ein Sparringspartner auf Augenhöhe. Mein Anliegen ist es, dem Erfolg Ihrer Projekte und Vorhaben im konstruktiven Austausch den Weg zu ebnen.
Ich arbeite unabhängig und daher ergebnisoffen. Dabei setze ich auf ein respektvolles und offenes Miteinander. Ein gesunder Pragmatismus gehört ebenso zu meinem Arbeitsstil wie eine konsequente Lösungs- und Umsetzungsorientierung.
In der Zusammenarbeit profitieren Sie von meiner langjährige Erfahrung als Führungskraft in Linien-, Partner- und Projektorganisationen. Ich habe unternehmensinterne als auch externe Projekte und Programme erfolgreich akquiriert oder initiiert, aufgesetzt und geleitet. Das heißt: Mein Spektrum umfasst industriebezogene Rollen ebenso wie industrieübergreifende Querschnittsfunktionen.
Hinzu kommt, dass ich durch meinen beruflichen Werdegang immer wieder gefordert war, kulturübergreifend zu agieren. Ich bin mit unterschiedlichsten Mentalitäten vertraut – mit der deutschen ohnehin, aber auch mit verschiedenen europäischen wie auch der amerikanischen oder der japanischen. Takt und Fingerspitzengefühl in internationalen Belangen dürfen Sie bei mir voraussetzen.
Sie möchten Details? Dann lassen Sie sich von meinem Lebenslauf inspirieren und überzeugen.
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Erfahrungen, Projekte, Referenzen
Geschäftsaufbau
- Geschäftsleitungserfahrung in Linien- und Projektorganisationen
- Portfolio – Definition und Optimierung
- Geschäftsfeldaufbau (u.a. Application Management; Cloud) – Konzeption und Marktpositionierung
- Strategische Initiativen (Digitale Transformation, Mobilität der Zukunft / Elektromobilität) – Identifikation und Durchführung
Organisationsentwicklung und -gestaltung
- Durchführung organisatorischer Veränderungen mit entsprechenden Change Management Aktivitäten (Prozesse und Kulturen) im Rahmen von Firmenkäufen / Post-Merger-Integrationen
- Umorganisation von einer rein vertikalen Organisationsstruktur zu einer Matrixorganisation
- Strategische Agenda mit rollierender 3-Jahres-Planung – Konzeption und Implementierung
- Planung eines Innovation Labs
- Initiierung eines Projektmanagement-Programmes – Qualifizierung und Incentivierung
Sales und Delivery
- Leiter Sales Operations – Aufbau eines einheitlichen Vertriebssystems für Europa; Definition und Durchsetzung der fachlichen Anforderungen, Aufbau eines entsprechenden Reportings
- Festlegung europaweit einheitlicher Service-Offerings – Bildung europaweiter Delivery-Einheiten
Relationship-Aufbau
- Implementierung eines Client Advisory Boards – Konzeption und Durchführung
- Entwicklung eines CIO-Relationship-Programms – Konzeption und Durchführung
- Netzwerkbildung zu Kreativ-Agenturen und Start-ups
Marketing-Initiativen
- Re-branding und Neupositionierung eines Unternehmens
Personalführung und -entwicklung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Partner-, Linien- und Projektorganisationen
- Praktisches Coaching Know-how bis einschließlich Geschäftsführungsebene
Dozenten- und Trainer-Tätigkeiten
- Moderation, Präsentation, Rhetorik bei Veranstaltungen zu Themen der betrieblichen Kommunikation
- Durchführung von internen und externen Workshops – von der Idee bis zur Umsetzung – Nutzung von Formaten wie World Cafe, Design Thinking, Pecha Kucha, Fish Bowl u.ä.