Coaching als Partner:
Ihren Fach- und Führungskräften möchte ich Coach und Sparringspartner sein – etwa indem ich durch einen anderen, unvoreingenommenen Standpunkt neues Denken initiiere. Ich habe den Mut, Konflikte anzusprechen, um konstruktiven Lösungen den Weg zu ebnen. Ich verfüge über das nötige Selbstvertrauen, Dinge auch mal humorvoll zu betrachten. Das kann den Knoten lösen und zu gewitzten Ideen führen. Als Coach will ich dazu inspirieren, Veränderung in Eigenregie zu gestalten.